Encontrar o profissional certo tem sido um desafio constante para as empresas. Por outro lado, achar uma nova colocação ou mesmo uma primeira chance no mercado de trabalho nem sempre é uma tarefa fácil. Para atender a estas duas necessidades, a "Central de Empregos e Estágios de Direito" oferece uma tecnologia que faz a pré-seleção do candidato de acordo com os requisitos do empregador.

Elaborado por especialistas da área de recursos humanos, o site dispõe um modelo de currículo completo que enumera as habilidades específicas de cada Advogado ou Estudante de Direito. Todos que quiserem se cadastrar na Central de Empregos e Estágios de Direito terão um currículo moderno e fácil de ser consultado pelas empresas. Isso porque, além de informar sua formação acadêmica, experiência profissional e dados pessoais, o candidato também terá suas especialidades destacadas de acordo com suas áreas de atuação.

A partir de agora, aqueles que estão em busca de um novo emprego podem contar com um mecanismo simples e eficiente na intermediação entre vaga e candidato. O cadastro terá preços diferenciados para quem busca estágio e emprego.

Vantagens:

• Suas habilidades são os fatores determinantes para sua contratação;
  
• Seu currículo está com a mesma forma dos demais candidatos, o que faz a diferença é o conteúdo: experiência profissional, formação acadêmica e competências;
  
• Seu currículo ganha visibilidade nacional;
  
• Tem acesso a todas as vagas disponíveis pelas empresas;
  
• Tem acesso as características das empresas contratantes;
  
• Tem a certeza de estar colocando os dados de sua vida profissional e acadêmica no site oficial dos profissionais de Direito.
  

As empresas que procuram por profissionais qualificados terão seus custos no processo de pré-seleção minimizados ao consultar a Central de Empregos e Estágios de Direito. De acordo com a visão contemporânea do mercado de trabalho, os candidatos são classificados não apenas por sua formação ou cargo mas, principalmente, pelas suas especialidades.

Por exemplo: se a empresa procura por um Advogado, com especialização em causas trabalhistas mas que domine alguns softwares da área jurídica, ela obtém uma relação de currículos somente com este perfil. Desta forma, diminuem os riscos do empregador convocar pessoas que não tenham estas habilidades, otimizando o processo de pré-seleção.

Além disso, através do Central de Empregos e Estágios de Direito, sua empresa poderá também divulgar características institucionais da organização, permitindo que o candidato conheça suas principais características.

Vantagens:

• As empresas poderão acessar o banco de talentos da Central de Empregos e Estágios de Direito, classificado pelas habilidades específicas dos candidatos;
  
• As chances de encontrar o profissional adequado serão muito maiores do que através dos meios convencionais.
  
• Qualquer uma de suas filiais poderá, via Internet, fazer uma pré-seleção dos candidatos;
  
• Poderá cadastrar suas vagas, a qualquer momento, gratuitamente, aumentando ainda mais a chance de encontrar seus candidatos (pois aumentará a visibilidade do site).

Um software inteligente executa o cruzamento de dados entre as competências do candidato e as necessidades do empregador.

Foi criada uma base de dados normatizada, com as diversas opções de habilidades específicas classificadas por suas respectivas áreas de trabalho. Assim, tanto as formações acadêmicas quanto as especializações requeridas pelo mercado estão relacionadas neste banco.

A Central de Empregos e Estágios de Direito conta com um sistema especialista capaz de analisar os requisitos necessários e desejáveis para ocupar a vaga. Com uma interface amigável e objetiva, em poucos minutos o(a) Analista de RH conseguirá uma lista de candidatos com o perfil que deseja entrevistar. A Central de Empregos e Estágios de Direito, além de tudo isso, um dos endereços mais rápidos na Web para cadastro de currículos. Uma vez carregado o formulário para cadastro, a maioria das opções estão disponíveis em menus que orientam, facilitam e minimizam as chances de erro durante o preenchimento.

O mecanismo de senhas garante total sigilo sobre as informações armazenadas. De posse da senha, o candidato poderá a qualquer momento fazer uma atualização do seu currículo sem a necessidade de redigitá-lo novamente.

Serviços:

O site conta ainda com outras seções de grande interesse e afinidade com o tema emprego. São elas:

Aí você encontra diversas matérias, entrevistas com especialistas da área, novidades em gestão de RH e muito mais.

Os principais concursos que estão ocorrendo no momento estão aí, num modo bem fácil e objetivo para consulta. Quando você procura um concurso o que você precisa saber primeiro? Quanto custa a inscrição, quanto vou ganhar, se a área é de meu interesse e se o local também me agrada. Pois foi assim que fizemos o nosso formulário de busca por um concurso.

Aqui estão disponíveis as principais dicas para que você tenha êxito durante o processo de seleção, já que para a pré-seleção cuidamos de tudo.